在本次的拓展訓練活動中，讓我感觸最深的是“信任背摔”拓展環節中的一個小細節，即挑戰前的加油環節。我記得當我說出“我要挑戰信任背摔，請大家支持我”時，我聽到的是我背后聲音超級大的“支持，支持，加油，耶!”。這個聲音分貝之大，是超過我的預期的，我當時確實被震到。
仔細分析，原因有兩點：
一是因為隊友們本身確實喊的聲音很大，非常支持、給力;
二是因為大家的胳膊都是后排搭到前排肩上，一個接一個，最終傳遞到我這里來，肢體也是一個強大的聲音導體。
只有親自感受過，才會發現，這個加油環節絕對不僅僅是個形式，他確實能喚起人的通感。那一瞬間，聲音的力量傳遞的不僅是信任，更是一種安全感，所以接下來的背摔我都沒有再緊張。

 
這個細節讓我感悟到兩點：
1、一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。
2、團建活動環節調動了我之前的一個認知，即心理學里有一個結論是“人在觸摸和身體接觸時情感體驗最為深刻?！边@個團建活動環節加深了我對這句話的認識和感悟。通過這次親身感受，我覺得在以后對學生的團隊培訓時，要善于運用這一原理，調動學生感官，積極運用非言語符號，來加強人與人之間的互動，更好地進行團隊建設。
雖然只有一天拓展時間，但我覺的特別有意義。一整天全然的體驗，盡情的釋放。是體力的考驗，是意志力的磨練，是團隊精神的體現?，F在很多企業都開始把拓展培訓列入到員工福利中。不僅是一種福利，更重要的是通過團建，可以讓員工成長，只有員工成長，企業才能成長，最終的受益者還是企業！
作為一個泉博電子的家人，我們向盡職盡責，默默堅守在工作崗位上的同事致敬，相信這支新時代的隊伍會不忘初心、堅定信念，成為工作的強大支撐與堅實力量，持續創造更多進步、更大成績!